Sammlung und Erschließung von abgeschlossenen Projekten und wissenschaftlichen Arbeiten, die sich mit Fragen und Problemstellungen in Familienunternehmen befassen; Schaffung einer Plattform zur Vergabe von Bachelor-/Masterarbeiten bzw. Dissertationen.
Nachfolge & Generationswechsel (Auszug)
| Masterarbeit | Einflussfaktoren auf das Scheitern von Nachfolgen bei Familienunternehmen |   |
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Masterarbeit | Familiäre Rollenverhältnisse in Familienunternehmen |
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| Masterarbeit | Generationenwechsel im Familienunternehmen – Eine Betrachtung der interpersonellen Beziehung zwischen Übergeber und Nachfolger |  |
| Bachelorarbeit | Generationenwechsel in Familienunternehmen in der heimischen Hotellerie |  |
| Bachelorarbeit | Chancen & Herausforderungen bei der Übergabe von Familienbetrieben in Tirol |  |
| Bachelorarbeit | Erfolgsfaktoren des Nachfolgeprozesses und der Unternehmensübergabe in touristischen Familienunternehmen |  |
| Bachelorarbeit | Erfolgreiche Unternehmensnachfolge im Familienbetrieb |  |
| Bachelorarbeit | Mitarbeiterentwicklung im Zuge einer familiären Unternehmensübergabe |  |
Innovation (Auszug)
| Masterarbeit | Barrieren von Innovationen in klein- und mittelständischen familiengeführten Hotelbetrieben im Salzkammergut |  |
| Masterarbeit | Ein Modell zur Erklärung der Innovationskraft touristischer Familienunternehmen untersucht am Beispiel familiengeführter Hotels Österreich |  |
| Masterarbeit | Soziale Medien als Innovationsmotor – Wie touristische Familienunternehmen von Sozialen Medien profitieren können |  |
Entrepreneurship & Strategie (Auszug)
Marketing (Auszug)
| Masterarbeit | Gender Marketing in familiengeführten Hotelbetrieben des alpinen Raums |  |
| Masterarbeit | Dienstleistungsqualität in der Tiroler Hotellerie – Ein Vergleich zwischen Tirols familiengeführten und nicht-familiengeführten 4 & 5 Sterne Hotelbetrieben |  |
| Masterarbeit | Von der Dienstleistungsqualität zur Beziehungsqualität: Wie erreichen Familienunternehmen im Tourismus ihre Kunden? |  |
| Bachelorarbeit | Besonderheiten der Markenführung in Familienunternehmen – Ausarbeitung anhand österreichischer Familienunternehmen in der Hotellerie |  |
| Bachelorarbeit | Chancen und Risiken bei der Positionierung von Familienunternehmen in der Hotellerie |  |
Human Resource Management (Auszug)
| Masterarbeit | Wissensmanagement und Employer Branding in der familiengeführten KMU Hotellerie |  |
| Masterarbeit | Recruiting in Familienunternehmen im Tourismus am Beispiel der Tiroler 4- und 5–Sterne-Hotellerie |  |
| Masterarbeit | Determinanten der Work-Life-Balance in Familienunternehmen |  |
| Masterarbeit | Die Rolle von CSR im Employer Branding in großen Familienbetrieben |
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| Bachelorarbeit | IST-Analyse der Arbeitszufriedenheit in einem Familienbetrieb |  |
| Bachelorarbeit | Mitarbeitermotivation in touristischen klein- und mittelbetrieblichen Familienunternehmen |  |
| Bachelorarbeit | Mitarbeiterentwicklung im Zuge einer familiären Unternehmensübergabe | |
| Bachelorarbeit | Die Arbeitgeberattraktivität familiengeführter KMU des Gastgewerbes im Kontext der Generation Y |  |
Auftragsarbeiten für Studierende
Das Zentrum Familienunternehmen ermöglicht Ihnen als Familienbetrieb Auftragsarbeiten für Bachelor- und Masterstudierende in Auftrag zu geben. Dabei können Herausforderungen oder Problemfelder in Ihrem Familienunternehmen akademisch beleuchtet und empirisch untersucht werden.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.
