Sammlung und Erschließung von abgeschlossenen Projekten und wissenschaftlichen Arbeiten, die sich mit Fragen und Problemstellungen in Familienunternehmen befassen; Schaffung einer Plattform zur Vergabe von Bachelor-/Masterarbeiten bzw. Dissertationen.

Nachfolge & Generationswechsel (Auszug)

Masterarbeit | Der Generationenwechsel im Familienbetrieb auf normativer Ebene - Voraussetzungen für eine gelungene familieninterne Betriebsübernahme
Masterarbeit | Wissenstransfer im Rahmen familienexterner Nachfolge in kleinen und mittleren Familienunternehmen
Masterarbeit |  Proaktivität im unternehmerischen Verhalten am Bsp. der Betriebsübergabe von touristischen Familienunternehmen
Masterarbeit | Einflussfaktoren auf das Scheitern von Nachfolgen bei Familienunternehmen
Masterarbeit | Familiäre Rollenverhältnisse in Familienunternehmen
Masterarbeit | Generationenwechsel im Familienunternehmen – Eine Betrachtung der interpersonellen Beziehung zwischen Übergeber und Nachfolger
Bachelorarbeit | Generationenwechsel in Familienunternehmen in der heimischen Hotellerie
Bachelorarbeit | Chancen & Herausforderungen bei der Übergabe von Familienbetrieben in Tirol
Bachelorarbeit | Erfolgsfaktoren des Nachfolgeprozesses und der Unternehmensübergabe in touristischen Familienunternehmen
Bachelorarbeit | Erfolgreiche Unternehmensnachfolge im Familienbetrieb
Bachelorarbeit | Mitarbeiterentwicklung im Zuge einer familiären Unternehmensübergabe

Innovation (Auszug)

Masterarbeit | Open Innovation in familiengeführten KMU im Tourismus am Beispiel der Hotellerie. Der Kunde als Partner auf Augenhöhe?
Masterarbeit | Barrieren von Innovationen in klein- und mittelständischen familiengeführten Hotelbetrieben im Salzkammergut
Masterarbeit | Ein Modell zur Erklärung der Innovationskraft touristischer Familienunternehmen untersucht am Beispiel familiengeführter Hotels Österreich
Masterarbeit | Soziale Medien als Innovationsmotor – Wie touristische Familienunternehmen von Sozialen Medien profitieren können

Entrepreneurship & Strategie (Auszug)

Masterarbeit | Netzwerke in Familienunternehmen
Masterarbeit | Die Rolle des Unternehmers in der generationsübergreifenden Destinationsentwicklung
Masterarbeit | Soziale Netzwerkanalyse externer Stakeholder eines Familienunternehmens
Masterarbeit | Unternehmerisches Verhalten in Familienunternehmen der Hotellerie – ein Paradoxon? Eine Status-Quo-Analyse am Beispiel der 4- und 5-Sterne Hotellerie
Masterarbeit | Familiäre Rollenverhältnisse in Familienunternehmen
Bachelorarbeit | Risikomanagement in kleinen Familienunternehmen.
Dissertation | The Relevance of Entrepreneurial Orientation for Family Business Performance  - A Study on Entrepreneurial Attitudes, Performance Goals and Heterogeneity of Family Firms

 
Marketing (Auszug)

Masterarbeit |Die Bedeutung von soziale Medien in der Kommunikation von Familienunternehmen
Masterarbeit |Der Einfluss von CSR-Aktivitäten auf die Kaufentscheidung von Konsumenten in der österreichischen klein- und mittelständischen Hotellerie
Masterarbeit | Gender Marketing in familiengeführten Hotelbetrieben des alpinen Raums
Masterarbeit | Dienstleistungsqualität in der Tiroler Hotellerie – Ein Vergleich zwischen Tirols familiengeführten und nicht-familiengeführten 4 & 5 Sterne Hotelbetrieben
Masterarbeit | Von der Dienstleistungsqualität zur Beziehungsqualität: Wie erreichen Familienunternehmen im Tourismus ihre Kunden?
Bachelorarbeit | Besonderheiten der Markenführung in Familienunternehmen – Ausarbeitung anhand österreichischer Familienunternehmen in der Hotellerie
Bachelorarbeit | Chancen und Risiken bei der Positionierung von Familienunternehmen in der Hotellerie

Human Resource Management (Auszug)

Masterarbeit | Dienstleistungs- und Beziehungsqualität in der familiengeführten Tiroler Hotellerie
Masterarbeit | Mitarbeiterbindung in der Südtiroler Fünf-Sterne-Hotellerie im Zeitalter der Generation Y - Eine empirische Untersuchung aus Unternehmersicht
Masterarbeit | Wissensmanagement und Employer Branding in der familiengeführten KMU Hotellerie
Masterarbeit | Recruiting in Familienunternehmen im Tourismus am Beispiel der Tiroler 4- und 5–Sterne-Hotellerie
Masterarbeit | Determinanten der Work-Life-Balance in Familienunternehmen
Masterarbeit | Die Rolle von CSR im Employer Branding in großen Familienbetrieben
Masterarbeit  | Die Arbeitseinstellung junger Arbeitnehmer/innen in familiengeführten Hotellerie- und Gastronomiebetrieben
Bachelorarbeit | Risikomanagement in kleinen Familienunternehmen.
Bachelorarbeit | IST-Analyse der Arbeitszufriedenheit in einem Familienbetrieb
Bachelorarbeit | Mitarbeitermotivation in touristischen klein- und mittelbetrieblichen Familienunternehmen
Bachelorarbeit | Mitarbeiterentwicklung im Zuge einer familiären Unternehmensübergabe
Bachelorarbeit | Die Arbeitgeberattraktivität familiengeführter KMU des Gastgewerbes im Kontext der Generation Y

Familie (Auszug)

Masterarbeit | Proaktives Mitarbeiterverhalten in Familienunternehmen

Auftragsarbeiten für Studierende

Das Zentrum Familienunternehmen ermöglicht Ihnen als Familienbetrieb Auftragsarbeiten für Bachelor- und Masterstudierende in Auftrag zu geben. Dabei können Herausforderungen oder Problemfelder in Ihrem Familienunternehmen akademisch beleuchtet und empirisch untersucht werden.

Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.