Veröffentlichungen in Form von Journalartikeln, Buchbeiträgen, Monographien sowie wissenschaftlichen Konferenzbeiträgen.

Journalartikel

  • Zehrer, A., & Leiß, G. (2018). Betriebsnachfolge achtsam gestalten - die Rolle des systemischen Nachfolge Coachings in Unternehmerfamilien am Beispiel des ****Hotel Alpenglühen. Coaching Theorie & Praxis, https://doi.org/10.1365/s40896-018-0024-1.
  • Leiß, G., & Zehrer, A. (2018). Intergenerational communication in family firm succession. Journal of Family Business Management, 8 (1), 75-90.
  • Muskat, B., & Zehrer, A. (2017). A power perspective on knowledge transfer in internal succession of small family businesses. Journal of Small Business & Entrepreneurship, 29(5), pp. 333-350.
  • Pikkemaat, B., & Zehrer, A. (2016). Innovation and service experiences in small tourism family firms. International Journal of Culture, Tourism and Hospitality Research, 10(4), pp. 343-60.
  • Zehrer, A., & Haslwanter, J. (2010). Management of change in tourism – the problem of family internal succession in family-run tourism SMEs. Electronic Journal of Family Business Management, 2(4), pp. 147-162.

 

Bucheinträge

  • Haselwanter, S., & Zehrer, A. (2018). Strategische Positionierung in der familiengeführten Hotellerie: Die strategische Uhr als Planungsinstrument. Ellen, & Scherhag, K. (Hrsg)., Aktuelle Herausforderungen in der Hotellerie – Innovationen und Trends. Berlin: ESV Verlag, 13-26.
  • Zehrer, A. (2017). Touristische Familienunternehmen als tragende Säule des Alpentourismus – Zentrale Herausforderungen für Unternehmertum und Tourismuspolitik. In: Bußjäger, P., & Gsodam, Ch. (Hrsg), Tourismus als treibende Kraft für regionale Kooperation im Alpenraum. 124. Schriftenreihe Institut für Föderalismus. Wien: New Academic Press, 47-61.
  • Leiß, G. (2018). Gesellschaftliche Pluralität und familiäre Identität - zur Evolution der Unternehmerfamilie am Beispiel der Nachfolge in Familienunternehmen. In Kleve, H. (Ed.) Die Soziologie der Unternehmerfamilie. Grundlagen, Entwicklungslinien, Perspektiven. Wiesbaden: Verlag für Sozialwissenschaften, in Druck.
  • Raich, F., & Zehrer, A. (2018). Die Bedeutung von Beziehungsqualität im Tourismus: Besonderheiten in familiengeführten Unternehmen. In: Bieger, T., Beritelli, P., & Laesser, Ch. (Hrsg.), Wettbewerb und Digitalisierung im alpinen Tourismus. Schweizer Jahrbuch für Tourismus 2017/2018. Berlin: ESV Verlag, 129-140.
  • Leiß, G., & Zehrer, A. (2018). Freiheit in Verbundenheit - Ko-Evolution in Unternehmerfamilien. In Lueger, M., Frank, H., & Korunka, Ch. (Hrsg.), Die Unternehmerfamilie im Kontext ihres Familienunternehmens. Wien: Facultas, 231-250.
  • Zehrer, A., & Raich, F. (2017). Generationenwechsel in touristischen Familienunternehmen: Herausforderungen für die Destinationsentwicklung. In: Bieger, T., Beritelli, P., & Laesser, Ch. (Hrsg.), Markt- und Branchenentwicklungen im alpinen Tourismus. Schweizer Jahrbuch für Tourismus 2016/2017. Berlin: ESV Verlag, 1-16.
  • Zehrer, A. (2016). Die Betriebsübergabe familiengeführter Unternehmen unter spezieller Berücksichtigung der Führungskompetenzen. In: Siller, H., & Zehrer, A. (Hrsg.). Entrepreneurship & Tourismus. Unternehmerisches Denken und Erfolgskonzepte aus der Praxis. Wien: Linde Verlag, S. 99-108.
  • Zehrer, A., Muskat, B., & Muskat, M. (2016). Innovation in tourism firms. In: Pechlaner, H., & Innerhofer, E. (eds.), Competence-Based Innovation in Hospitality and Tourism. Oxford: Gower Publishing, pp. 81-94.
  • Zehrer, A., & Muskat, B. (2016). Der Treiber Innovation in touristischen Unternehmen. In: Siller, H., & Zehrer, A. (Hrsg.). Entrepreneurship & Tourismus. Unternehmerisches Denken und Erfolgskonzepte aus der Praxis. Wien: Linde Verlag, S. 29-46.
  • Zehrer, A. (2014). Führungskompetenzen bei der Betriebsübergabe familiengeführter Unternehmen. In: Schumacher, M. und Wiesinger, M. (Hrsg.), Unternehmensübergabe im Tourismus. Wien: Linde Verlag, S. 17-29.
  • Zehrer, A., & Siller, H. (2007). Familiengeführte Unternehmen im Tourismus. In: Siller, H., & Zehrer, A. (Hrsg.), Schriftenreihe Tourismus & Freizeitwirtschaft. Band 2. Innsbruck: Studia Verlag, S. 3-15.

Monographien

  • Leiß, G. (2014). Ich sehe das Ganze als Staffellauf. Intergenerative Aushandlung im Nachfolgeprozess von Unternehmerfamilien. Heidelberg: Carl-Auer-Systeme.
  • Baumgartner, B. (2009). Familienunternehmen und Zukunftsgestaltung: Schlüsselfaktoren zur erfolgreichen Unternehmensnachfolge. Wiesbaden: Gabler Verlag.

Wissenschaftliche Konferenzbeiträge

  • Glowka, G., Zehrer, A., & Peters, M. (2018). Sustainable entrepreneurship of family businesses in the alpine tourism region of Tirol. Rent, Research in Entrepreneurship and Small Business. November 15-16, 2018. Toledo, Spain.
  • Zehrer, A., & Glowka, G. (2018). Die gesellschaftliche Verantwortung von Familienunternehmen - Interaktionsebene zwischen Beherbergung und DMO. DGT-Jahrestagung „Tourismus und Gesellschaft: Kontakte – Konflikte - Konzepte. November 8-10 2018, Heide/Holstein und St. Peter-Ording, Germany.
  • Zehrer, A., & Raich, F. (2018). Digital transformation and the use of social media in tourism – insights from a family business case study. 22nd G-Forum “Mastering the Digital Transformation: Corporate Entrepreneurship as a Fast Track to Innovation”, Oktober 11-12, 2018, Stuttgart, Germany
  • Zehrer, A., Leiß, G., & Krusekopf, C. (2018). Family Firm Continuity: A case study of the family-run four star hotel "The Peak" in the Austrian Alps. In: Van Gils, A., Matser, I., & Kotlar, J. (eds.), IFERA Conference, "Coping With Disruptions: Family Firm Continuity and Sustainability in Times of Rapid Change", July 3-6, 2018, p. 114, Zwolle, Netherlands.
  • Glowka, G., & Zehrer, A. (2018). Risk identification and risk perception of family businesses in the Tirol. IECER Conference, “Entrepreneurship and Innovation in the Future – The Future of Entrepreneurship and Innovation, September 26-28, 2018, Innsbruck, Austria.
  • Spieß, T., Gschwentner, J., Herzog, J., & Zehrer, A. (2018). Employees‘ change-oriented and proactive behaviors in family businesses. IECER Conference, “Entrepreneurship and Innovation in the Future – The Future of Entrepreneurship and Innovation, September 26-28, 2018, Innsbruck, Austria.
  • Nickel, V. (2018). Economic impact of family businesses and failing successions: A comparison of industries in Austria. IECER Conference, “Entrepreneurship and Innovation in the Future – The Future of Entrepreneurship and Innovation, September 26-28, 2018, Innsbruck, Austria.
  • Eller, R., Zehrer, A., Glowka, G., & Peters, M. (2018). Perceived opportunities and risks in Family Firms – An apartments’ perspective. IECER Conference, “Entrepreneurship and Innovation in the Future – The Future of Entrepreneurship and Innovation, September 26-28, 2018, Innsbruck, Austria.
  • Zehrer, A., Eller, R., & Peters, M. (2018). Strengths, Weaknesses, Opportunities & Threats in Tourism Preliminary Insights from Family Business SMEs in the Tyrol, Austria. AIEST Conference, August 26-30, 2018, Treviso, Italy.
  • Zehrer, A., & Leiß, G. (2018). Integrational communication of entrepreneurial family firms. A case study of the family-run four star hotel "The Peak" in the Austrian Alps. EISAM Conference, May 17-20 2018, Larnaca, Cyprus.
  • Haselwanter; S., & Zehrer, A. (2018). Strategische Positionierung in der familiengeführten Hotellerie: Die strategische Uhr als Planungsinstrument. Ellen, & Scherhag, K. (Hrsg).; Aktuelle Herausforderungen in der Hotellerie - Innovationen und Trends. Berlin: ESV Verlag, 13-26.
  • Eller, R., Peters, M., & Zehrer, A. (2018). Herausforderungen von Familienunternehmen im Tourismus - Ein Erfahrungsbericht. FIFU Dachli, 1.-3.März 2018, Innsbruck, Austria.
  • Leiß, G. & Zehrer, A. (2017). Application of a model of intergenerational communication and negotiation in family business succession. IFERA ‘Locality and Internationalization of Family Businesses’, June 28-July 1, 2017, Zadar, Croatia.
  • Danler, M. (2017). Crowdfunding for Family Firms in a Resource Exchanging Context. OUI ‘Open and User Innovation Conference’, Track Crowdfunding, July 10-12, 2017, Innsbruck, Austria.
  • Zehrer, A. (2017). Arbeitgeberattraktivität von Familienunternehmen aus Sicht der Generation Y. Familien.Unternehmen. Zukunft. HR Management in turbulenten Zeiten. 31. Mai 2017, HSBA Hamburg School of Business.
  • Danler. M., & Zehrer, A. (2017). Employer branding of family firms – How students perceive the attractiveness of family firms. 13th Workshop on Family Firm Management Research. ‘Creativity and Family Businesses’, May 25-27, 2017, Bilbao, Spain.
  • Danler. M., & Zehrer, A. (2017). Die Wahrnehmung der Arbeitgebermarke von Familienunternehmen am Beispiel Studierender. Forschungsforum der österreichischen Fachhochschulen, Track Family Business Management, 19.-20.4.2017, Krems, Austria.
  • Haselwanter, S., & Zehrer, A. (2016). Strategische Positionierung in der familiengeführten Hotellerie: Die strategische Uhr als Planungsinstrument. DGT-Jahrestagung „Hotellerie – Innovationen, Trends und Herausforderungen“, 9.-11.11.2016, Worms.
  • Zehrer, A. (2016). The impact of CSR activities of family businesses on consumer purchase decision. BEST EN Think Tank XVI. Corporate Responsibility in Tourism – Standards Practices and Policies, July 12-15, 2016.  ZENAT Centre for Sustainable Tourism, Eberswalde University for Sustainable Development, Berlin-Eberswalde, Germany.
  • Haselwanter, S., Zehrer, A., & Muskat, B. (2016). Entrepreneurship in Micro-Businesses. EURAM 'Manageble Cooperation', June 1-3 2016, Université Paris-Est Créteil, Val de Marne, Paris, France.
  • Breassan, A., Muskat, B., Zehrer, A., & de Burgh-Woodmann, H. (2016). A Cross-National study on Sustainable-Oriented Innovation SMEs. EURAM 'Manageable Cooperation'. June 1-3 2016, Université Paris-Est Créteil, Val de Marne, Paris, France.
  • Zangerl, T. (2015). Antecedents of employees' innovative work behavior - The influence of the big five personality traits and grit, the perseverance of effort and consistency of interest. European Academy of Management Conference EURAM 2015, June 17-19, Warsaw, Poland.
  • Zehrer, A., Muskat, B., & Muskat, M. (2015). Influencing factors of tourism SME innovation. TTRA Conference “Service Innovation and Experiences in Tourism”, April 22-24 2015, Innsbruck, Austria.

 

Beiträge in Praktikerzeitschriften

  • Leiß, G., & Zehrer, A. (2018). „Es kann nur einen Chef geben.“ TourismusWissenQuarterly, 13, 192-197.
  • Baumgartner, B., Mauerhofer, G., & Kogler, V. (2017). Familienunternehmen und Betriebsübergabe am Beispiel Bau. WING Business, 50 (4), 24-28.
  • Zehrer, A., Danler, M., & Petry, T. (2017). Die Arbeitgebermarke von Familienunternehmen. TourismusWissenQuarterly, 9, 191-195.

 

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